10 metiers tres bien payes qui narrivent gui?re a recruter

10 metiers tres bien payes qui narrivent gui?re a recruter

Il va falloir croire que largent ne fait nullement le plaisir: bien que grassement payes, plusieurs postes ne trouvent limite pas de candidat. Autant dopportunites a ne pas negliger.

Ils promettent des salaires mirobolants, mais leurs noms peu aguicheurs dissuadent vraisemblablement les candidats. Le Figaro a achete les 10 metiers payes minimum 80 000 euros lannee et qui peinent terriblement a seduire. Letude du site dannonces Cadremploi* se base concernant 13 500 offres demploi en CDI uniquement, qui sont restees web sur une periode de 28 semaines, et ayant recu moins de 10 candidatures, du 1 er juin 2018 au 28 mai 2019.

Qui connait le metier de bid manager?

Deux grands types de postes paraissent particulierement concernes par votre phenomene: nos metiers du virtuel et des nouvelles technologies en beaucoup essor, ainsi, les metiers dexpertise a forte responsabilite Afin de nos firmes impliquant entre autres linstallation, la gestion et Notre securisation des informations numeriques.

Ces metiers necessitent des connaissances nouvelles, cela explique sans doute la penurie de candidats et les difficultes de recrutement, explique Julien Breuilh, directeur des etudes chez Figaro classified, a lorigine de lenquete. Ils impliquent aussi des competences transversales (commercial, juridique, de plomberie..). Ce seront des postes sur mesure, et leur definition est en mesure de varier en fonction des entreprises qui les proposent, complete Julien Breuilh. Enfin, les noms des postes ne sont pas toujours connus du grand public: qui connait le metier de bid manager?

1 – Directeur de programmes / Grands Projets SI:

Salaire moyen: entre 120 et 150 000 euros par an.

Le directeur de programmes est celui qui supervise linstallation des reseaux informatiques de lentreprise, linstallation des serveurs, des logiciels. Cela suit aussi les evolutions livelinks en ligne sur le marche virtuel et de plomberie, ainsi, la concurrence. Ce poste implique une forte dimension de management.

2 – Directeur data management / big data:

Salaire moyen: entre 120 et 150 000 euros par an.

Comme son nom lindique, le directeur Data management gere le data, cest-a-dire les bases de informations collectees par lentreprise. Il supervise un organisation, leur protection et leur securisation, leur monetisation, un accroissement, un amelioration. Cela veille egalement a la maniere dont les bases de donnees communiquent entre elles.

3 – Directeur production cloud:

Salaire moyen: entre 100 et 120 000 euros par an.

Le directeur production cloud gere les reseaux de communication ou de stockage dinformations de lentreprise, et leurs liens avec lexterieur. Le nom cloud (venant de nuage en anglais) signifie le stockage dinformations accessibles par internet dans des serveurs distants, et non sur un disque dur.

4 – Directeur du digital:

Salaire moyen: entre 100 et 120 000 euros par an.

Le directeur du digital assure la transformation dune entreprise vers le numerique. Cest 1 poste a Notre charniere entre laspect informatique et commercial.

5 – Bid manager:

Salaire possible: entre 100 et 120 000 euros par an.

Le bid manager est tout juste le responsable des appels doffres de lentreprise. Cette activite nest jamais bien jeune, aussi si ce nouveau nom anglais est en mesure de etre trompeur. Il sagit dun poste de marketing.

6 – Directeur qualite:

Salaire possible:entre 90 et 120 000 euros par an.

Le directeur qualite soutient la politique choisie par lentreprise, il veille a lapplication et au respect des normes et des procedures de controle sur toute la chaine de production. Cela bosse aussi a levaluation des performances de lentreprise, et a leur amelioration. Ce poste detient une dimension juridique et commerciale.

7- Risk manager:

Salaire possible: entre 90 et 120 000 euros par an.

Le Risk Manager veille a J’ai surete juridique et financiere de lentreprise. Il definit les risques et veille a letablissement dune strategie pour les prevenir, quil sagisse daccidents, incendies, pertes dargent. Ce metier exige des connaissances techniques, juridiques et commerciales.

8 – Account manager – lead account executive:

Salaire moyen:entre 100 et 110 000 euros via an.

Ce poste est, en francais, celui du responsable clientele. Cela gere bien simplement les relations au milieu des clients, ainsi, sassure que lentreprise propose des prestations satisfaisants. Cest un poste de commercial, qui nest pas nouveau.

9 – Directeur of project management office:

Salaire possible: entre 95 et 110 000 euros avec an.

Ce metier consiste a monter des equipes pour mener a bien des projets fixes via lentreprise. Il est rattache au directeur des operations, cest votre poste reellement lie a toutes les ressources humaines.

10 – Directeur de production Industrielle:

Salaire moyen: entre 80 et 100 000 euros par an.

Le directeur de production industrielle veille a la performance globale en production de lentreprise, et bosse a son amelioration. Les offres demploi precisent souvent quil va falloir entre six et dix annees dexperience.

*Le site Cadremploi est une marque du groupe Figaro

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